Vacantes de empleo
Sobre el papel
TCP está contratando a un Director de Desarrollo como parte de un nuevo modelo de liderazgo tripartito que distribuye la responsabilidad organizacional entre tres roles de igual importancia: Cultura y Práctica Clínica, Finanzas y Administración, y Desarrollo. Este nuevo puesto está diseñado para un momento crucial en la trayectoria de TCP.
El/La Director/a de Desarrollo liderará todas las actividades de recaudación de fondos, comunicación y planificación estratégica de la organización. Será la principal figura de contacto externo de TCP ante financiadores y socios, y tendrá voz y voto en la toma de decisiones de la organización, junto con los departamentos de Cultura y Práctica Clínica, Finanzas y Administración.
Este puesto es ideal para alguien que se sienta motivado por el trabajo con propósito, se sienta cómodo con la complejidad y esté listo para asumir un liderazgo organizacional genuino. Es esencial tener experiencia en el desarrollo de organizaciones sin fines de lucro. Se valorará positivamente el conocimiento de organizaciones feministas, antirracistas o de justicia de género. La dedicación requerida es de 16 a 20 horas semanales.
Responsabilidades
Recaudación de fondos y desarrollo
- Redactar y presentar propuestas de subvención a financiadores institucionales y gubernamentales.
- Gestionar las relaciones con los donantes y la estrategia de donaciones individuales.
- Realizar el seguimiento y la gestión de los financiadores institucionales e individuales a lo largo de todo el ciclo de subvenciones.
- Elaborar informes de impacto, narrativas de datos y resultados de programas con fines de recaudación de fondos.
- Firman acuerdos de financiación y contratos de subvención para las propuestas que redactan.
Marketing y Comunicaciones
- Supervisar la estrategia de marketing organizacional de TCP
- Gestiona la presencia en redes sociales y el contenido en todas las plataformas.
- Coordinar las comunicaciones externas y los mensajes dirigidos al público.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
- Mantener y actualizar el plan estratégico de la organización.
- Apoyar el desarrollo de la estrategia empresarial en coordinación con el equipo de liderazgo tripartito.
Relaciones con los financiadores y liderazgo
- Actuar como gestor principal de relaciones con los financiadores institucionales de TCP.
- Participar en reuniones con financiadores y gestionar la presentación de informes de subvenciones.
- Participar en las reuniones semanales de liderazgo tripartito.
- Contribuir a la toma de decisiones de la organización como miembro en igualdad de condiciones del equipo de liderazgo tripartito.
Requisitos
- De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de organizaciones sin fines de lucro, incluyendo redacción de solicitudes de subvención y relaciones con financiadores.
- Éxito demostrado en la obtención de subvenciones de financiadores institucionales.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita; capacidad para traducir el trabajo organizativo complejo en narrativas convincentes.
- Compromiso con los valores antirracistas, feministas y de justicia de género.
- Comodidad trabajando en una organización pequeña y no jerárquica donde los roles son amplios y la colaboración es constante.
- Se valorará positivamente la experiencia en marketing y comunicaciones, incluyendo la gestión de redes sociales.
- Se valora la experiencia vivida con las comunidades a las que sirve TCP.
Compensación y Beneficios
30,000 dólares. TCP ofrece un entorno de trabajo flexible e híbrido y una cultura laboral basada en la equidad, el cuidado y la responsabilidad mutua.
Envíe un currículum y una breve carta de presentación a la Junta Directiva en Board@therapycenterofphila.orgEn su carta de presentación, por favor, indíquenos qué le atrae de TCP y qué aportaría a este puesto. Revisamos las solicitudes de forma continua.
TCP está contratando un nuevo supervisor clínico para unirse a su equipo de supervisión. Somos un grupo diverso con experiencias variadas en nuestras identidades raciales, identidades de género y sexualidad. Nuestros médicos provienen de diversos orígenes y ofrecen experiencia en psicodinámica, sistemas familiares y enfoques de terapia gestalt, teoría relacional-cultural, EMDR y atención plena. TCP se esfuerza por ser transafirmante y antirracista en su cultura y programación.
El supervisor clínico (CS) supervisará clínica y administrativamente a los terapeutas de TCP (con licencia, sin licencia, postdoctorados y pasantes) en función de las horas necesarias para su licencia clínica y de acuerdo con su contrato de TCP. El número de supervisados se determinará en función del número de personal actual. Se espera que ofrezca entre 10 y 15 horas al mes en el puesto. Esto incluye tener presencia con el personal los viernes (nuestro día administrativo y de reuniones), participación en reuniones mensuales de personal y reuniones de supervisores. El CS tendrá responsabilidades adicionales que incluyen capacitación, formulación de políticas clínicas y ofrecer liderazgo y orientación sobre la misión y el crecimiento de la agencia.
El reembolso es de $35 por sesión de supervisión y $20 por hora de trabajo administrativo.
Supervisión:
El supervisor de TCP proporcionará supervisión individual a los casos asignados de terapeutas y pasantes del personal. La supervisión debe promover la equidad racial y de género, y apoyar a los nuevos médicos en el campo ofreciendo consultas adicionales según sea necesario. Se deben establecer objetivos para la supervisión y los estilos de aprendizaje, y se debe proporcionar supervisión grupal mensualmente. Se deben modelar estándares éticos y profesionales y monitorear las notas de progreso de los supervisados y el número de casos. El supervisor debe proporcionar comentarios constantes para garantizar el crecimiento clínico continuo de sus supervisados. El supervisor puede facilitar la supervisión del grupo a medida que surja la necesidad organizacional.
Política:
En colaboración con el director ejecutivo, el director clínico y otros supervisores, el CS ofrece su liderazgo y participa en el desarrollo e implementación de políticas relevantes para cuestiones clínicas y la misión y crecimiento de la agencia. También supervisan el cumplimiento de las políticas de TCP por parte de los médicos y alumnos y participan en el desarrollo e implementación de medidas correctivas en el caso de incumplimiento de las políticas de TCP por parte de los supervisados.
Capacitación:
En colaboración con el director clínico, el supervisor clínico evalúa las necesidades de desarrollo profesional de sus alumnos y participa en el desarrollo de planes de capacitación para satisfacer estas necesidades.
Responsabilidad:
Todos los supervisores son supervisados por el director clínico. Los supervisores se reúnen mensualmente con el equipo de supervisión e individualmente con el director clínico y con el director ejecutivo según sea necesario.
CALIFICACIONES:
- Psicólogo con licencia de PA, LCSW, LPC, LMFT
- Cinco años de experiencia clínica, post-maestría.
- Competencia demostrada en torno a la justicia social en la práctica clínica, la prestación de terapias de afirmación trans, justicia racial y equidad de género, cuestiones de ubicación social, persona del terapeuta e interseccionalidad.
- Conocimiento significativo demostrado sobre salud mental y terapia basada en traumas en un entorno ambulatorio con mujeres de bajos ingresos y comunidades transgénero/no conformes con el género.
- Excelente juicio clínico, capacidad para comprender la complejidad y los matices clínicos en torno al trabajo clínico y, en ocasiones, la dinámica de doble rol; Capacidad para responder adecuadamente al personal en torno a la intervención en crisis o dilemas éticos.
- Capacidad demostrada para trabajar en colaboración con sistemas de varios niveles y para brindar liderazgo y representación de problemas clínicos dentro de la agencia y en colaboración con el director clínico y el director ejecutivo.
Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes para que presenten su solicitud. Supervisores transgénero, de género expansivo y no binarios; supervisores de color; supervisores capacitados en EMDR; y se recomienda especialmente que los supervisores bilingües presenten su solicitud.
Esta función se puede desempeñar de forma completamente remota, pero nuestra oficina está abierta para reuniones en persona. También se pueden considerar oportunidades para atender a un pequeño número de casos de clientes.
Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes para que presenten su solicitud. Supervisores transgénero, de género expansivo y no binarios; supervisores de color; supervisores capacitados en EMDR; y se recomienda especialmente que los supervisores bilingües presenten su solicitud.
Si está interesado, envíe su currículum/CV y carta de presentación por correo electrónico a Sam Rucker, Director de Cultura y Práctica Clínica en srucker@therapycenterofphila.org. No llamadas telefónicas por favor.
TCP busca un psicoterapeuta para unirse a nuestro dinámico equipo. TCP se esfuerza por lograr la equidad y la afirmación racial y de género, y busca a alguien con experiencia en la práctica desde esta perspectiva. El candidato seleccionado trabajará con profesionales con una amplia gama de experiencia y trayectorias, con énfasis en el Yo del Terapeuta y el Feminismo Interseccional como marcos de referencia. En TCP, hemos creado una cultura altamente relacional de responsabilidad y vulnerabilidad, y esperamos que los psicoterapeutas que se incorporen estén a la altura de este trabajo desafiante y gratificante. Además, nuestra comunidad de terapeutas en TCP tiene experiencia en diversas modalidades terapéuticas, y damos la bienvenida a los candidatos que deseen aportar su experiencia terapéutica en áreas como: teoría psicodinámica/psicoanalítica, terapia gestalt, EMDR/trauma, mindfulness y trabajo somático, narrativa, danza-movimiento, arte y terapia matrimonial y familiar.
Los requisitos incluyen:
- al menos una maestría en psicología, trabajo social, consejería, terapia matrimonial y familiar o campos relacionados.
- experiencia y compromiso para prestar atención a cómo la posición social (es decir, raza, clase, identidad de género, orientación sexual, etc.) opera dentro del marco clínico y la relación
- Experiencia trabajando con personas transgénero, no conformes con el género y no binarias.
- Experiencia trabajando con personas negras, indígenas y otras personas de color
- Una tarde o un sábado a la semana (esto puede ser flexible dependiendo del espacio)
- participación en la reunión mensual del personal
- participación en la supervisión individual y la supervisión grupal
Para los médicos que trabajan para obtener su licencia:
- un compromiso semanal de al menos 15 horas, de las cuales al menos 10 horas deben ser de contacto con el cliente.
- supervisión individual quincenal
- Participación mensual o quincenal en supervisión de grupo (dependiendo de la experiencia)
- El reembolso se realiza a una tasa de $29 por sesión de psicoterapia, $50-$70 por sesión grupal y $20 por hora de trabajo administrativo.
Para médicos con licencia completa:
- un compromiso semanal de al menos 10 horas, de las cuales 8 horas deben ser de contacto con el cliente.
- supervisión individual mensual
- participación mensual en la supervisión de grupo
- El reembolso se realiza a una tasa de $31 por sesión de psicoterapia, $70-$90 por sesión grupal y $20 por hora de trabajo administrativo.
Este es un puesto de contratista independiente con honorarios por servicio. Como organización sin fines de lucro que atiende principalmente a personas con dificultades económicas, tenemos limitaciones en cuanto a los reembolsos que podemos ofrecer a nuestro personal. Hemos establecido las tarifas de reembolso para terapeutas para que TCP pueda seguir ofreciendo una escala móvil a nuestros clientes que, en el extremo más accesible, establece una tarifa por sesión de terapia inferior a una quinta parte del valor de mercado.
Este puesto puede desempeñarse de forma completamente remota, pero nuestra oficina está abierta para reuniones en persona.
Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes para que presenten su solicitud. Supervisores transgénero, de género expansivo y no binarios; supervisores de color; supervisores capacitados en EMDR; y se recomienda especialmente que los supervisores bilingües presenten su solicitud.
Si está interesado, envíe su currículum/CV y carta de presentación por correo electrónico a Sam Rucker, Director de Cultura y Práctica Clínica en srucker@therapycenterofphila.org. No llamadas telefónicas por favor.
Pasantías Clínicas
El Centro de Terapia de Filadelfia ofrece un sólido programa de prácticas clínicas para estudiantes que se encuentran en su último año de formación a nivel de maestría. El puesto se obtiene mediante entrevista y el proceso de selección puede ser muy competitivo.
El plazo de solicitud está cerrado actualmente y se reabrirá el 1 de enero de 2025 para el curso académico 2025-2026.
Se espera que los estudiantes en prácticas ofrezcan terapia individual o de pareja semanal a los casos que se les asignen, con la posibilidad de co-facilitar un grupo. Por lo general, los estudiantes trabajan de 15 a 20 horas semanales, diez de las cuales se dedican a terapia presencial. Además, adquieren experiencia colaborando en el proceso de admisión, realizando tanto entrevistas telefónicas como presenciales.
Solicitamos que los pasantes tengan disponibilidad por las tardes o los fines de semana. También se les puede pedir que colaboren con el personal en otros proyectos, como actualizar recursos de referencia, realizar investigaciones, llevar a cabo actividades de divulgación, asistir a eventos comunitarios, coordinar talleres, etc. A cada pasante se le asigna un supervisor clínico, quien se reunirá con él durante una hora semanalmente para apoyarlo en el desarrollo de sus habilidades clínicas. Asimismo, se espera que los pasantes asistan a todas las sesiones de supervisión grupal con otros estudiantes y terapeutas del personal.
El programa de prácticas está diseñado para que los estudiantes reciban un gran apoyo durante su estancia en TCP. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, buscamos candidatos con experiencia clínica. También buscamos personas que compartan nuestra visión feminista y nuestro compromiso con la equidad y la justicia de género y racial.
El plazo de solicitud para el curso académico 2024-2025 ya está cerrado.
A partir del 01/01/2025, se aceptarán solicitudes para el año académico 2025-2026 de forma continua y, debido a la disponibilidad limitada, se anima a los solicitantes a enviar su Envíanos tu currículum y carta de presentación a la siguiente dirección: pasantía@therapycenterofphila.org Lo antes posible. Se anima especialmente a las personas de color y a las personas trans/no binarias a presentar su solicitud.